Avant de commencer
Créer votre compte et votre espace
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Renseignez votre nom
À la première connexion, l’écran Comment vous appelez-vous ? demande votre Prénom et votre Nom. Cliquez sur Continuer. Ce nom apparaît auprès de votre équipe et sur les comptes rendus que vous partagez.
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Créez votre espace ou rejoignez celui de votre équipe
Si des collègues utilisent déjà Hirify avec la même adresse de domaine, Hirify affiche d’abord l’écran Vos collègues sont déjà là : cliquez sur Demander à rejoindre, un administrateur valide votre arrivée et l’écran Demande envoyée confirme l’envoi. Sinon — ou après avoir cliqué sur Créer ma propre organisation — l’écran Votre entreprise attend le Nom de l’entreprise, puis Continuer. Si vous travaillez sans équipe, cliquez plutôt sur Je travaille seul.
Capter l’entretien
Tout part du Tableau de bord, section Démarrer un entretien. Voici le chemin le plus court, celui d’une visioconférence qui commence maintenant.1
Ouvrez le Tableau de bord
C’est la page d’accueil de l’application, premier élément de la barre latérale sous Mon espace.
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Collez le lien de la réunion
Dans Démarrer un entretien, collez l’adresse de la visioconférence dans le champ Collez un lien Meet ou Teams.
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Envoyez l'assistant de réunion
Validez avec la flèche à droite du champ. L’assistant de réunion demande à rejoindre la visioconférence. Selon la plateforme, l’hôte doit l’admettre : acceptez-le comme vous accepteriez un participant.
Deux autres chemins existent depuis le même endroit. Planifier par email affiche une adresse à copier, puis à ajouter en invité dans votre invitation d’agenda : l’assistant de réunion rejoint la visioconférence au moment prévu. Présentiel ouvre la fenêtre Entretien en présentiel, où vous saisissez le Titre de l’entretien et le nombre de Participants, puis cliquez sur Générer pour obtenir un QR code à scanner avec un téléphone. Sur le téléphone, il ne reste qu’à toucher Commencer l’enregistrement, puis Arrêter à la fin. Tous les canaux sont comparés sur Choisir son canal.
Suivre le traitement
L’entretien apparaît sous Entretiens récents, sur le Tableau de bord, et dans Transcriptions dans la barre latérale. Un badge indique où il en est.- En attente : l’entretien est créé, l’enregistrement n’a pas commencé.
- Bot connecté, puis Réunion en cours : l’assistant de réunion est dans la visioconférence.
- Traitement transcription : l’audio est en cours de transcription.
- Génération en cours, puis Note prête : le compte rendu est en train d’être rédigé, puis disponible.
Aucun email ne vous prévient qu’un entretien est traité. La liste se met à jour d’elle-même : restez sur la page, elle change sous vos yeux.
Lire le compte rendu
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Ouvrez l'entretien
Cliquez sur l’entretien depuis Entretiens récents ou depuis Transcriptions. Un entretien ne s’ouvre qu’une fois son traitement terminé.
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Parcourez les trois vues
Notes affiche le compte rendu. L’essentiel en donne une version courte. Transcription affiche le verbatim, prise de parole par prise de parole.
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Ouvrez le panneau Analyse
À droite de la fiche, le panneau Analyse rassemble ce que l’entretien dit du candidat, les points à examiner et les signaux bloquants.
Nommer les intervenants
Si des voix n’ont pas été rattachées à un nom, un bandeau vous le signale en haut de la fiche. Cliquez sur Identifier les intervenants et donnez un nom à chaque voix. Une fois les intervenants identifiés, le bandeau propose Régénérer pour que le compte rendu et l’essentiel en tiennent compte. La procédure complète est sur Identifier les intervenants.Et ensuite
Choisir un template
Décidez de la trame que suivra votre compte rendu.
Connecter votre agenda
Retrouvez vos entretiens à venir sans coller de lien.
Bon à savoir
- L’appel téléphonique demande une ligne dédiée, activée après une vérification d’entreprise. Voir Obtenir un numéro.
- Un membre ne voit que ses propres entretiens. Un manager et un administrateur voient ceux de toute l’organisation.
- Un entretien en présentiel n’a pas de lien de visioconférence : il n’apparaît pas dans le Calendrier, qui ne liste que les réunions en ligne.
- Le nombre de participants indiqué avant un enregistrement en présentiel aide à séparer les voix : il est transmis à la transcription comme une indication.
- Le compte rendu n’est jamais envoyé dans votre logiciel de recrutement sans votre validation. Deux écritures se font en revanche d’elles-mêmes après l’analyse : les tags de synthèse posés sur la fiche du candidat et le remplissage des champs personnalisés restés vides. Ces deux-là sont désactivés par défaut ; seul un administrateur les active. Voir Automatismes ATS.
